В каких ситуациях в соответствии с Трудовым кодексом РФ прекращение трудового
договора произошло по инициативе работодателя?
Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие примеры.
1) Анна была уволена в связи с ликвидацией организации.
2) 20-летний Василий Ф. был призван на военную службу.
3) Кирилл М. нашёл более престижную работу.
4) Лидия В. была признана полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
5) Михаил Р. неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Ответ: ___________________________
Подобные задания можно добавить в готовый типовой вариант и получить свой уникальный КИМ с ответами и критериями.